母婴/家政问题-咨询行家解决
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课程简介： 1、产后康复师行业的发展趋势以及就业保障2、面部开穴和拨筋的理论及手法（实操培训）3、中医基础及淋巴排毒（实操培训）4、子宫保养和卵巢保养处理手法（实操培训）5、古法艾灸之产后艾灸（实操培训）6、热石开背加满月发汗的方法（实操培训）7、中医通身术之产后瑜伽（实操培训）8、腹直肌分离、腹部塑身、腹带使用方法（实操）9、胯骨内收、骨盆恢复处理手法（实操培训）培训周期9天（不含休息日）
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课程简介：1、催乳师行业的发展趋势以及就业保障2、乳房的结构以及乳汁分泌的原3、乳房的基本排查手法（实操培训）4、产妇头疗的手法（实操培训）5、催乳师手操（实操培训）6、全身经络和穴位的认识（实操）7、开奶的手法（实操培训）8、大涨奶、乳汁淤积、急性乳腺炎的处理方法（实操培训）9、五种体质缺乳、少乳的原因及处理手法（实操）10、乳药膳及手法（实操）11、实战案例分析讲解培训周期12天（不含休息日）
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课程简介：1、育婴师行业的发展趋势以及就业保障2、3个月-3岁宝宝的基础护理3、3个月-3岁宝宝的护理注意事项以及要点4、宝宝的辅食添加5、3个月-3岁宝宝的早教开发（实操培训）6、蒙氏早教培训（实操培训）7、宝宝的儿歌、诗词、游戏培训（实操培训）8、宝宝的护理安全培训9、育婴师的模拟面试（实操培训）培训周期12天（不含休息日）
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课程简介： 天津贝婴彩教育有限公司，是中国催乳行业中培训体系*全、内容*丰富、运作*良好、实力*强大的催乳师培训机构。中国催乳师培训的领航者，创行业多项第 一。 贝婴彩催乳师培训机构创立早，起点高，速度快，注重走品牌化发展道路，做催乳师培训行业开拓先锋，成为催乳师培训行业领航者。 贝婴彩催乳师培训中心现拥有资深培训师数名，始终把实践放在第 一位，培训师拥有多年的临床实践经验，从业以来，为上万名产妇解除了无奶、少奶、胀奶和回奶的痛苦，让孩子在*短的时间内吃上母乳，得到了产妇的高度评价。催乳师技术培训实行“一对一，手把手”的教学模式，确保学员学到催乳技术，能够独立开展催乳工作。公司组建了中医专家团队，确保每一项技术革新都有科学的理论基础和必须的临床实践经验，贝婴彩催乳技术始终保持在行业前沿。中心对学员进行专业理论知识、专业按摩知识、专业营销实战、专业营销学知识等方面的培训和指导。贝婴彩催乳师培训确保把每一个学员培养成一个专业的母婴护理、营养咨询、市场开拓营销方面的复合型人才，实现成功创业。 催乳师是经过专业培训机构的培训，通过中医点穴按摩手法等方法，为产妇解决产后无乳、乳少、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状的专业乳房护理专家。贝婴彩公司为产妇催乳采用现代科学的新方法,对乳腺一根一根疏通,一次性全部通开,不用其他人再揉.对于乳头凹陷,平乳头乳头,更有独特的哺乳方法,保证让婴儿吃上母乳。催乳师的专业培训，以理论结合实践的方法.重点是通过跟随专业催乳师出诊观摩并实际操作，一般7-10天左右即可掌握。该技术结合了中西医理论和中医点穴按摩、食疗、等方法，可迅速解决产后无乳、乳少、乳腺管堵塞、乳汁淤积、乳头凹陷、急性乳腺炎等乳房问题，疗效已得到广大产妇及乳病患者的高度认可。为了天下妈妈宝宝身心健康，欢迎全国有：爱心、信心、恒心的半边天加入。 教学内容： 1、孕哺顾问的职责; 2、自然分娩、母乳喂养的好处； 3、女性人体解剖基本知识； 4、女性乳房生理解剖基本知识； 5、孕、哺期的乳房保健； 6、孕、哺期饮食;7、乳房穴位按摩催乳手法及摸拟操作;8、催乳的基本知识;9、催乳的其他疗法;10、孕、产妇心理辅导;11、孕产操及哺乳的正确姿势;12、 临床中疑难问题解答;13、与孕产妇沟通技巧；14、孕哺指导服务实践； 15、如何开拓孕哺咨询服务市场；学员遍及全国，多人成为当地自主创业的成功典范。有自己的实习的定点（妇产医院）。我们以培养专业合格催乳师，造福母子为己任，贝婴彩培训基地、竭诚欢迎您的到来！ 催乳师学习的课程 1、母婴护理知识、乳房结构知识； 2、常见哺乳期乳腺疾病的诊断和排查； 3、中医点穴按摩的技术手法以及手法在不同哺乳期乳腺症状的应用；商务礼仪以及宝贵市场营销经验； 4、市场推广的方式以及方法，采用理论结合实践的教学方法，一对一的教学形式，保证学员能看到大量实例。 5、 学习时间：随到随学，7到20天可以掌握，包教会（不限时间），可提供独立操作、实习机会。报名时带身份证复印件一份，2寸蓝色背景照片4张。 6、学员学费2880元包括资料费、结业后颁发全国统一资格证书，国家官网可查。
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课程简介： 该项目推出目的是为了弥补目前弱势人群与社会需求的脱节状态，全方位提升学员的技能和从业竞争力，培养符合母婴护理行业需要的人才 该项目由人力资源和社会保障部中国大学生就业促进工程项目办公室 授权天津聚婴宝教育信息咨询有限公司面向全国，对登记失业人员、就业困难人员、符合条件的进城务工农村劳动者进行职业培训，实现招生、培训、就业、跟踪服务一体化，以培训促进就业。实施“岗位提升”战略，即通过加强技能培训，引导原有劳动力由体力型向技能型务工转变。 培训方式 1. 平时班：每周一至周五循环授课，早上九点三十至下午四点，中午休息一个小时 2. 周末班：每个周六上一天课，连续上满五天 3. 其他班：累计上满80课时
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